為進(jìn)一步優(yōu)化全省農(nóng)商行系統(tǒng)人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，支持大學(xué)生村官有序流動(dòng)，更好地為縣域和農(nóng)村地區(qū)客戶提供優(yōu)質(zhì)的金融服務(wù)，經(jīng)省聯(lián)社研究同意，招聘一批大學(xué)生村官員工，現(xiàn)就招聘工作通知如下：

一、招聘計(jì)劃

在現(xiàn)任大學(xué)生村官中招聘員工10名。

二、招聘條件

（一）本行集中選聘在高港區(qū)、海陵區(qū)、高新區(qū)任職的大學(xué)生村官，原則上為本地戶籍。到村任職滿2年（時(shí)間計(jì)算至2015年8月31日）及以上的現(xiàn)任大學(xué)生村官，聘期年度考核結(jié)果為合格及以上等次。

（二）遵紀(jì)守法、誠(chéng)實(shí)守信，具有良好的個(gè)人品質(zhì)和職業(yè)道德；具有從事農(nóng)村金融事業(yè)的強(qiáng)烈意愿，志愿服務(wù)基層。

（三）普通高等院校全日制本科及以上學(xué)歷。

（四）本科學(xué)歷28周歲以下(1987年1月1日以后出生),碩士及以上學(xué)歷30周歲以下（1985年1月1日以后出生），相貌端正，身體健康。

（五）獲縣級(jí)以上表彰或考核優(yōu)秀的，在同等條件下優(yōu)先錄取（采取量化計(jì)分形式納入綜合成績(jī)，計(jì)分標(biāo)準(zhǔn)附后）。

三、招聘程序

（一）信息發(fā)布

本行在外網(wǎng)、當(dāng)?shù)仉娨暋?bào)刊等媒體上發(fā)布本單位招聘簡(jiǎn)章。

（二）報(bào)名

1.報(bào)名方式:考生到所報(bào)考招聘單位進(jìn)行報(bào)名和資格審查，報(bào)名時(shí)需提供本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證、獲獎(jiǎng)證書、2張近期同底2寸證件照等材料，并填寫《大學(xué)生村官員工招聘報(bào)名登記表》開考比例原則上不低于1:3，如報(bào)名不足開考人員比例，則減少招聘指標(biāo)。

2.報(bào)名時(shí)間:2015年8月14日9:00－8月20日16:00。

3.資格審查時(shí)間:至2015年8月21日16:00截止。

4.領(lǐng)取準(zhǔn)考證：本行通知審核通過的應(yīng)聘人員，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

（三）筆試時(shí)間

由省聯(lián)社根據(jù)報(bào)名情況，于8月下旬統(tǒng)一設(shè)置考點(diǎn)組織筆試,時(shí)間地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

（四）面試

筆試結(jié)束后，由省聯(lián)社統(tǒng)一根據(jù)應(yīng)聘人員的筆試成績(jī)，按1:2比例確定面試人員。

綜合成績(jī)=筆試成績(jī)*50%+面試成績(jī)*50%+表彰獎(jiǎng)勵(lì)加分

（五）審核錄用

1、錄用崗位為本行客戶經(jīng)理崗位。

2、本行在2015年9月底前將相關(guān)材料報(bào)省聯(lián)社審核，辦理相關(guān)錄用手續(xù)。

四、注意事項(xiàng)

（一）本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。

（二）報(bào)考人員須到本行人力資源部進(jìn)行報(bào)名，并在指定考試地點(diǎn)參加筆試。

（三）報(bào)名與考場(chǎng)使用的身份證必須一致。

（四）報(bào)名人數(shù)需達(dá)到筆試開考比例，達(dá)不到開考比例的，相應(yīng)調(diào)減招聘計(jì)劃。

（五）有關(guān)事項(xiàng)將通過手機(jī)短信或電話的方式通知應(yīng)聘者，請(qǐng)各招聘單位提醒應(yīng)聘者保持手機(jī)暢通，以免無法接受本次招聘相關(guān)考務(wù)信息。

報(bào)名地址：泰州市青年北路42號(hào)四樓人力資源部

網(wǎng)　　址：m.hbcji.com

聯(lián)系人:季為民13852618916、楊敏18652380072